Talent Acquisition Specialist

Omschrijving

Introductie

BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België, biedt onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie.

Voor onze groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Talent Acquisition Specialist (m/v).

Door de sterke groei sinds de start van de groep in 2017 – van nul naar 75 kantoren – ligt de klemtoon absoluut op het aantrekken van nieuwe medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse rekrutering van al onze interne commerciële functies binnen de groep. Daarbij stuur je het team van recruiters aan.

Intensieve hunting van potentiële kandidaat-medewerkers (telefonie, social media, jobboards, etc.).

Interviewen van kandidaten in ons Sales Support Center te Drongen of via online video calling.

Uitvoeren en bewaken van het rekruteringsproces (jobdates, testings, etc.), met het oog op een verhoging van de efficiëntie en verzekeren van de kwaliteit.

Monitoring van rekruterings-KPI’s van het team, waarbij je ook zelf mee verantwoordelijk bent voor de behaalde resultaten.

Vereisten

Je bent in het bezit van een Bachelor diploma.

Je hebt reeds enkele jaren ervaring in HR – bij voorkeur in een commerciële context – of je bent zelf een verkoper en wil liever niet meer zelf in de frontlinie staan?

Je hebt een gedreven en hands-on mentaliteit en kan anderen inspireren.

Je neemt initiatief om veranderingen voor te stellen en uit te werken.

Je bent creatief en durft de dingen op een originele manier aan te pakken.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B.